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人事部联系方式:朱女士:13337789385   86058590转823

常务副总(弱电智能化)   

岗位责:

1、根据公司发展规划,审核并修订公司管理制度及管理流程,参与各部门的工作进展,包括对各阶段、各部门的工作进行指导、调整、监督;

2、根据公司经营战略,协助总经理管理地产项目,分管公司商务、招投标、市场运营等工作;

3、根据集团总体发展规划,参与制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现;

4、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,协调政府及各职能部门的关系,保持企业良好的运营环境。

任职要求:

1、35岁以内,本科以上学历,机电、工程类相关专业毕业,具有高级职称或一级建造师注册证书优先;

2、5年以上大型建筑智能化、智慧城市、系统集成、装饰装修项目现场管理工作经验;

3、对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性,熟悉房地产行业及金融行业相关知识,具有较强的项目销售和策划的综合把控能力;

4、对团队管理有思想有方法,有优秀的团队管理经验,具备团队带头能力;

5、有很强的语言表达沟通能力,具备敏锐的洞察力,严谨细致的工作态度、高度的责任心和进取心,敬业爱岗,有大局意识和危机意识

 

项目经理  (广西、广东、福建、海南、江西、浙江、江苏、安徽、湖南、湖北、山东、天津、河北、新疆、青海、陕西、重庆等地)

工作内容:

1、从事建筑智能化行业 5 年以上,对行业有较深入了解;

2、熟悉行业相关政策、法律法规、技术标准和规范,专业技术全面;

3、担任过大、中型弱电工程项目技术设计负责人,具有 500 万以上的项目施工管理工作经验, 具有独立解决重大工程技术问题的能力。

4、弱电工程现场有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、验收交付等工。

5、具有组织、表达、沟通、洽商与协调能力强。有较强应变能力和责任感;

6、熟悉楼宇或小区智能化系统、监控防盗报警系统、门禁一卡通管理系统、停车场管理系统、 计算机网络系统、楼宇自动化控制、智能照明系统、背景音乐及多媒体会议系统、周界巡更 管理系统等相关弱电系统的相关设备后期调试。

7、能接受全国出差。

8、优秀者可待遇面议。

 

弱电工程师  (广西、广东、福建、海南、江西、浙江、江苏、安徽、湖南、湖北、山东、天津、河北、新疆、青海、陕西、重庆等地)

工作内容:

1、熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、防盗报警、专业音视频、通讯系统、机房建设等系 统的设计、安装及调试,配合解决工程实施中技术问题等相关工作 2、指导现场工人按图布线安装,检查验收

3、负责项目实施中的特殊情况及时反映至项目负责人

任职资格:

1、年龄<35 岁,大专以上学历,计算机相关专业毕业;

2、沟通能力强、技术能力强,头脑灵活,工作认真负责,服务意识良好,能够应付项目客观 原因引起的加班工作;

3、能够熟练使用 Autodesk AutoCAD 等办公软件;

4、具有系统集成或建筑智能化专业背景,2 年以上现场施工管理经验者优先。

5、能接受全国长期出差

  

区域拓展经理  全国

岗位职责:

1、根据公司年度经营管理目标,负责外接拓展业务,通过市场调研、洽谈、招投标确定并承 接工程业务。

2、负责资质相关业务,总包关系跑动维系,地产等公司入围事务。

任职资格:

1、35岁以内,男女不限,大专及以上学历;

2、在弱电、楼宇智能化行业 5 年以上的市场营销经验,在相关行业具备丰富的社会资源与人 脉,对于行业发展有清晰的认识; 3、具有非常强的市场开拓能力,统领并负责公司在全国的市场开拓工作及客户关系的维护工 作;

4、有双甲公司工作经验或弱电、楼宇智能化施工行业同级职务工作经验的优先;

5、责任心强,具有非常强的抗压能力、沟通能力和商务谈判能力,执行力强;

6、能适应经常出差;

7、条件优秀者待遇面议。

 

市场总监(销售总监) 

岗位职责:

1、根据公司年度经营管理目标,对建筑智能化、装修装饰客户关系的建立工作以及项目运作负责;

2、掌握建筑行业市场动态,熟悉市场状况并有独特见解,及时发掘市场内核心合作伙伴;了解跟进市场内新建工程项目,把握最新市场动态信息,为公司的业务发展战略提供依据;

3、对项目团队绩效进行考核,提升团队整体的绩效水平。

4、敏锐的市场分析判断能力和优秀的商务谈判能力,较强的公关能力及跟踪服务能力,有较强的抗压能力,有独挡一面的能力。

职位要求:

1、本科以上学历,自动化等相关专业,工商管理、市场营销类亦可,28-40岁;

2、5年以上弱电工程、机电安装、建筑智能化项目销售方面的工作经验,了解弱电实施过程;

3、熟悉政府行业项目运作流程,优秀的公关和商务谈判能力;

4、良好的营销与投资判断能力和开拓能力,较强的方案策划和运作能力;

5、能够了解和理解客户的深层次需求,通过倾听与观察预测他人反应中所表露的真实思想;

6、有很强的自我管理及激励能力,具备团队合作精神,具有较强的人际影响力,意志坚韧,善于激励团队士气和领导高绩效团队;

7、具备一定客户资源的可优先考虑;

8、保底年薪30万起。

 

销售代表 

岗位职责:

1.独立或在团队负责人带领下完成重点客户或区域的智能化、装修装饰项目开发和落地工作;

2.负责当地城市及周边城市住宅、酒店、园区、商写等智能化系统集成等项目的业务联络与市场渠道拓展工作;

3.负责销售项目中的谈判与合同拟定等事务;

4与客户建立良好关系,以维护企业形象;

5.完成领导临时交办的其他任务;

任职要求:

学历要求:大专以上学历,市场营销或建筑智能化相关专业优先;

工作经验:一年以上建筑行业(智能化、消防、安防、通信、机电工程、水电安装、装饰工程、信息化工程)相关工作经验!

资深销售经验为非必要条件,但将被优先考虑。

 

销售经理 

主要职责:
1.搜集建筑行业市场信息,,开发客户和拓展区域市场(建筑智能化、装修装饰类项目方向);

2.协助总经理建立全面的销售战略,完成公司下达的销售目标;
3.依据公司整体战略,分析建筑智能化及装修装饰项目市场趋势,制定营销计划并组织实施;
4.与客户、同行业间建立良好的合作关系;
5.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6.管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
7.深入了解本行业并掌握市场动态,能够有独特见解,为企业提供业务发展战略依据;
8.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。

学历要求:大专以上学历,市场营销或建筑智能化相关专业优先;

工作经验:两年以上建筑行业(智能化、消防、安防、通信、机电工程、水电安装、装饰工程、信息化工程)相关工作经验!

资深销售经验为非必要条件,但将被优先考虑。

素质要求:有成熟和以成效为导向的思维方式。优良的沟通技能;并能与多层的客户组织建立关系。

年龄:25岁~35岁;

1、有较强的工作责任心,能吃苦、耐劳;

2、具有良好的团队合作精神;

3、语言表达能力好,服务态度好;

4、品行端正,具备良好的从业道德,无不良记录,

5、态度好,脾气好,为人和善,有非常强的组织和协调能力。

6、待遇:面议。

 

实习生(2022届毕业生)

岗位职责:

1、主要岗位安排有:采购文员、人事文员、销售业务员、工程技术员岗位;
2、服务上级领导的安排,较好的完成工作任务。
任职要求:
1、统招本科以上学历,建筑智能化、自动化、市场营销、人力资源管理等相关专业2022届毕业生
2、能熟练操作EXCLE、office办公软件;
3、较好的语言表达能力、沟通能力,头脑灵活,勤奋好学,有上进心能吃苦
4、男女不限,综合能力突出者实习结束后可与公司签订正式劳动合同;

5、实习薪资3000-3500元,其他待遇参照正式员工